根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合我院工作实际，特制定本方案。 一、专业测试 (一)专业测试方式 专业测试采用面试方式，时间为每人15分钟。主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力及仪表举止等。面试满分为100分，面试成绩当场评定并公布。 (二)有关事项 1.时间：2022年8月26日下午15：00开始。应聘人员请于专业测试当天下午14：30前报到并领取专业测试通知书。 2.地点：省儿童医院4号楼6楼。 3.应聘人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未在规定时间到达专业测试现场报到的，视为自动放弃专业测试资格。 4.专业测试顺序按招聘专业岗位当场抽签确定。 (三)考官构成 面试设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官4名。 (四)专业测试成绩 实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定最低分数线为70分。专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 招聘工作中，招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员具有回避情形的或其他可能影响招聘公正的，须按规定回避。安徽省儿童医院纪检监察部门全程参与专业测试工作并现场监督。 二、成绩合成 应聘人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%。 计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。 上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。 应聘人员考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽省卫生健康委网站和安徽省儿童医院网站公布。 三、体检考察 体检工作按照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况，并提供客观、详实的组织考察材料。 根据有关文件精神，考察阶段还需通过工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 四、公示 省儿童医院依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在省儿童医院网站和省卫生健康委网站进行公示，公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。 五、签约聘用 公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省卫生健康委审查后，报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 六、疫情防控 为贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，确保每一位考生安全健康，参加专业测试的考生到考点报到时要自觉遵守现场工作纪律，接受体温测量、全程佩戴口罩，扫描“安康码”、“行程码”入场。考生通过“皖事通”APP或者支付宝“皖事通”小程序实名申领“安康码”，如实填报信息。考生须持续关注“安康码”状态，一旦出现异常情况应及时上报。“红码”、“黄码”的考生，境外和国内中高风险地区来(返)肥的考生，与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触的考生，需提前与我院联系报备。 七、组织领导与监督 招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅和省卫生健康委的指导监督下，由省儿童医院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省儿童医院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。 咨询电话：0551-62237635 省儿童医院组织人事科 监督电话：0551-62998025 省卫生健康委人事处 0551-62237477 省儿童医院监察审计科 点击查看>>> 安徽省儿童医院2022年度公开招聘参加专业测试人员名单 原标题：安徽省儿童医院2022年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案文章来源：http://wjw.ah.gov.cn/public/7001/56400411.html